Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

6 Mois

Salaire

N/C

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  audit comptabilité

Description de l'offre

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Audit, le Conseil, l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal, un Auditeur débutant (H/F).

En collaboration avec les équipes, votre mission, en tant que Auditeur débutant (H/F) consiste à :

Mettre en application notre méthodologie d'audit (comprendre les enjeux et la stratégie de nos clients, consulter les documents comptables...) ;
Contrôler les comptes, réaliser les tests d'audit et participer à la rédaction des synthèses de travaux ;
Travailler sur des problématiques diverses d'audit financier, extra-financier et pourquoi pas, devenir le champion des IFRS ou USGAAP ;
Intervenir sur des missions d'accompagnement de groupes internationaux, d'ETI et de start-up.
En complément de ces activités, vous pourrez monter rapidement monter en responsabilité en ayant un double accompagnement personnalisé RH et technique. Vous évoluerez dans un écosystème axé sur le digital, l'international et l'innovation.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité financière.
Vous avez de l'impact auprès de vos interlocuteurs et avez une forte capacité de compréhension et d'analyse.
Dynamique et entreprenant, vous recherchez une culture d'entreprise où la gestion des compétences est une réalité.
Vous maitrisez l'anglais dans un environnement professionnel.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).