Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Description de l'offre

Bienvenu(e) à la Villa Tohannic !
Notre Ehpad recherche 1 aide soignant.e / AMP/ AES pour une unité protégée.

Notre résidence accueille 95 résidents, dont 40 places réservées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Nous disposons de 4 unités de vie à taille humaine permettant un accompagnement de proximité entre nos résidents et notre équipe.

Notre structure est résolument impliquée dans sa culture de la bientraitance, avec des temps d'échange et des équipes à taille humaine.

En tant qu'aide soignant.e/ AES (H/F) diplômé.e, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues...). Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents, effectuez la traçabilité des soins et participez au projet de vie sociale et culturelle ainsi qu'à l'animation.

Type d'emploi : Temps plein ou 80% , CDD dès que possible

Horaire de travail de jour : 7h-14h30 / 13h30-21h / 9h-17h : en semaine
8h30-20h30 : le week-end (1week-end/2 de travail)

Avantage :
En fonction du planning :
- Indemnité de dimanche et jour fériés de 4.35 € de l'heure
- Paiement double des jours fériés travaillés
- Heures supplémentaires à 125%

Avantages supplémentaires :

- Repas à 2€70 sur place : entrée, plat, fromage, dessert
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement et de participation (environ 13ème mois)
- Comité d'entreprises: cartes cadeaux, réductions
- De nombreuses formations
- Temps de QVT : massages pour le personnel, temps festifs,
- Établissement récent : locaux et matériel adaptés