Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel

Expérience

2 An(s) - en comptabilité

Salaire

Mensuel de 1788.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Comptabilité bancaire
• Comptabilité client
• Gestion comptable
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Contrôler la conformité des données
• Contrôler les recettes d'une entreprise
• Établir un bulletin de paie
• Établir un contrat de travail
• Gérer la paie
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  comptabilité

Description de l'offre

Placée sous la responsabilité du directeur et du bureau de l'association, dans une équipe de 5 salariés, la personne recrutée réalisera les opérations de gestion comptable de l'association selon les règles de comptabilité générale.
Missions de gestion comptable et sociale (19h)
Gestion comptable
- Enregistrer les achats, ventes, opérations bancaires et de caisse sur le logiciel spécifique (Aiga)
avec l'imputation analytique validée par la direction de l'Association ;
- Préparer le paiement des factures fournisseurs, et les remises de chèques ou espèces en
banque ;
- Suivre le règlement des factures clients et des cotisations ou inscriptions aux activités des
adhérents ;
- Suivre l'encaissement des subventions ou autres financements attribuées à l'Association ;
- Contrôler régulièrement les caisses et fonds de caisse et s'assurer de la justification des
recettes et dépenses de caisse ;
- Réaliser régulièrement un suivi et prévisionnel de la trésorerie et un état des sommes dues ou à encaisser ;
- Assurer, en fonction des besoins du directeur et du bureau de l'association, des situations comptables des charges et produits de l'association, et des états analytiques des charges et produits de chaque projet ;
- En collaboration avec la direction établir les budgets prévisionnels demandés du centre et par activités.
Gestion sociale
- En fonction des états de présence fournis par les salariés et validés par la direction, établir les fiches de paies, les projets de contrats de travail ou ses avenants. Saisir les déclarations sociales (DSN) avec l'assistance du cabinet d'expert-comptable ;
- Assurer les déclarations d'arrêt de travail et le suivi des encaissements des prestations sociales
- Préparer le paiement des salaires mensuels ;
- Contrôler les frais de déplacements des salariés et bénévoles et préparer les paiements sous le contrôle de la direction ;
- Assurer la gestion administrative du personnel ;
- Assurer la veille règlementaire sociale et s'assurer des modifications de la CCN (Alisfa).
Gestion administrative et accueil (9h)
- Accueillir les habitants et adhérents et les orienter en fonction des demandes ;
- Assurer le suivi des adhésions et cotisations avec la chargée d'accueil ;
- Renseigner le public sur les activités de l'association ;
- Traitement des mails de l'accueil (ponctuels) ;
- Faire de l'accueil physique et téléphonique.

Prise de poste dés que possible