Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

36H30 (36H30)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 28560.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Description de l'offre

Nous recherchons des Chargé(e)s de relations entreprise avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez les missions que nous vous proposons.

Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires.
Vous aurez la charge de :
Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes
Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises
Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires
Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating)
Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises
Animer des ateliers avec les bénéficiaires pour les préparer aux entretiens de recrutement
Informer les entreprises de l'impact de la réforme chômage
Établir une dynamique de co-construction avec le bénéficiaire tout au long de l'accompagnement
Réaliser des préconisations adaptées en fonction de la situation individuelle et de vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs
Réaliser des reportings de ses activités de manière régulière
Les Chargé(e)s relations entreprises qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun :
Un état d'esprit positif.
Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; le sens du résultat.
Des valeurs : Le respect ; le soutien ; l'entraide
Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau 5 minimum à niveau 8 (De Bac + 2 à Bac + 5) dans le domaine des ressources humaines et vous avez une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire acquise en cabinet de recrutement, société d'intérim ou en entreprise.
Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
Contact téléphonique facile et agréable
Capacités à convaincre, mobiliser et fédérer
Connaissances parfaites d'utilisation des jobboards et réseaux sociaux
Maîtrise des outils bureautiques et de systèmes d'information / progiciel métier
Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue

Rémunération : + 4k de variable
Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail
Convention collective Syntec
Talent Solutions : un accélérateur de compétences
Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main auxquels vous serez formé(e)s dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel(le).
Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours.