Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H (39H)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 43000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Méthodes et procédures de contrôle comptable
• Procédures de contrôle comptable
• Élaborer des procédures administratives ou comptables
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Réaliser des opérations comptables

Description de l'offre

Le Groupe TMF est un fournisseur de premier plan de services administratifs essentiels, aidant ses clients à investir et à opérer en toute sécurité dans le monde entier. Nos 9 100 experts et 120 bureaux dans 85 juridictions à travers le monde sont au service des entreprises, des institutions financières, des gestionnaires d'actifs, des clients privés et des family offices, fournissant la combinaison de services de comptabilité, de fiscalité, de paie, d'administration de fonds, de conformité et de gestion d'entités essentielle à la réussite des entreprises à l'échelle mondiale.

Objectif du poste

Le/la comptable principal(e) apporte son soutien et, en collaboration avec les gestionnaires et les superviseurs A&T, gère une équipe de collaborateurs, en veillant à ce que tous les travaux effectués pour le compte du portefeuille soient réalisés dans les délais et selon des normes élevées, afin d'atteindre les objectifs de productivité.

Vous serez en mesure de superviser le fonctionnement de la comptabilité dans différents secteurs, de A à Z, et serez soutenu dans votre développement par des membres plus expérimentés de l'équipe et par le programme de la TMF Business Academy dans un environnement de travail motivant avec beaucoup de flexibilité, de liberté et de responsabilité personnelle, des hiérarchies horizontales avec un contact direct avec la direction et des échanges internationaux.

Principales responsabilités

Traitement complet des dossiers comptables et fiscaux, par affectation du portefeuille de clients internationaux
Préparation ou révision des états financiers annuels, des déclarations fiscales, des opérations de clôture
Etablissement de rapports mensuels et trimestriels avec différents niveaux d'autonomie en fonction de la complexité des dossiers
Superviser un ou plusieurs employés juniors : s'assurer qu'ils peuvent effectuer le travail/tâches demandé en leur fournissant les connaissances, les informations, l'expertise et le soutien adéquats.
Assurer une communication fluide et efficace avec les clients au niveau opérationnel, dans les domaines définis par les superviseurs/managers.

A propos de vous

Connaissance courante de l'anglais parlé et écrit (B2) ;
Diplôme en économie, finance ou comptabilité, ou un niveau comparable obtenu par l'exposition et l'expérience ;
Au moins 5 ans d'expérience dans des sociétés d'externalisation ou des multinationales ;
Au moins 2 ans d'expérience dans l'encadrement de collaborateurs juniors et la gestion d'équipes.