Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Environnement :
Quelques informations concernant notre client : spécialiste de la distribution de matériels et fournitures électromécaniques, nous mettons quotidiennement notre expertise technique au service de nos clients professionnels, et les livrons partout en France. Qu'ils soient constructeurs de machines ou d'équipements, réparateurs ou installateurs, nous leur offrons une large gamme qualitative et compétitive de moteurs électriques, de pompes, de ventilateurs et d'accessoires. Reconnu pour notre savoir-faire, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour renforcer et développer notre position. C'est dans ce contexte que nous recrutons un :

Technico-Commercial sédentaire / électrotechnicien H/F

(Bordeaux)

Le poste :
Depuis notre siège basé au sud de l'agglomération bordelaise, au sein de notre équipe commerciale, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients pour les accompagner commercialement et techniquement afin de leur faciliter l'acte d'achat, traiter les commandes (réception et saisie informatique), suivre et relancer les offres commerciales, valoriser nos services (largeur de gamme, stock, disponibilité).

Vous êtes un maillon essentiel du bon traitement des commandes et faites le relais entre l'Administration des ventes et la Logistique, afin de garantir un service client irréprochable.


Vous êtes :

Votre formation initiale BAC +2 (électrotechnique, maintenance, technico-commerciale) et/ou votre expérience en installation/maintenance de dispositifs électrotechniques, vous permettra de vous approprier notre offre produit. Associée à votre qualité d'écoute, vous pourrez comprendre et identifier rapidement les besoins des clients.

Vos qualités relationnelles naturelles vous donnent envie d'aller vers les métiers de la relation client, ou vous avez déjà fait vos preuves dans ce domaine. Alors, rejoignez notre équipe et participez à notre projet ambitieux, réaliste et motivant.


Les étapes du recrutement :

Votre candidature sera évaluée et vous recevrez une réponse du cabinet, quoi qu'il arrive. Si votre candida-ture est retenue, nous vous proposerons un échange téléphonique afin d'aborder les éléments essentiels du poste, suivi éventuellement d'un entretien en visio ou au cabinet avec un consultant pour aller plus loin dans la présentation du poste et de la Société qui recrute.