CADRE DE SANTE DE NUIT F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Situé à Champcueil (91), l'hôpital Georges-Clemenceau est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et le traitement de polypathologies de la personne âgée. Il dispose d'une unité de soins palliatifs, d'un hôpital de jour et d'un plateau technique et de consultations. Il propose également une prise en charge spécialisée dans les domaines de l'oncogériatrie, de la maladie d'Alzheimer, de la gérontopsychiatrie, des AVC, de la SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique et de l'EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel).

Missions générales :
-        Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à la sécurité, l'efficacité et la qualité des prises en soins des malades dans le respect du projet du DMU Gériatrie.
Missions permanentes :
-     Est le référent des équipes de nuit pour l'ensemble des activités paramédicales : RH, logistique, organisation des soins, interface patients, familles et accompagnants
-     Est amené à modifier les ressources et les moyens en fonction des priorités et du contexte local (modification des affectations des    personnels en cas d'absentéisme inopiné et/ou de difficulté particulière si le secteur d'activité n'est pas couvert par la présence effective d'un cadre de nuit)
-        Gère le planning de l'équipe de nuit de 21h à 7h sous contrôle des CSS
-         Accueille et oriente les personnels intérimaires et valide leurs présences à la fin de leur mission
-        Contrôle le respect des horaires de travail
-        Organise et planifie les actions de formation
-        Contribue à l'intégration des nouveaux professionnels au sein de l'équipe de nuit
-        Assure le suivi des risques professionnels liés à l'activité de nuit
-        Entretient une collaboration étroite avec les autres cadres pour assurer la continuité du service
-        Veille au respect de la réglementation des droits et des devoirs des personnels
-        Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et à l'amélioration du dossier de soins
-        Participe aux réunions d'encadrement du site, du DMU

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Motivation à la gérontologie
- Capacité à appréhender les situations difficiles pour en dégager les aspects positifs
- Savoir faire preuve d'équité
- Capacité à argumenter et à négocier dans le cadre des relations fonctionnelles et hiérarchiques
- Capacité à s'impliquer dans la réussite du DMU
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'efficience
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs différents
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Management des équipes hospitalières
- Gestion Administrative, économique
- Evaluation de la charge de travail
- Droit des usagers du système de santé
- Santé publique
- Éthique et déontologie professionnelles
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
- Méthodologie d'analyse de situation
- Psychologie générale
- Risques et vigilances
- Sciences sociales
- Stratégie et organisation
- Technologies de l'information et de la communication (NTIC)