Juriste régulation concurrence F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la direction juridique et des assurances vous êtes rattaché au responsable du département réglementation et activités aéroportuaires.
 
A ce titre vous êtes chargé :

- de réaliser, sur demande des différentes directions ou à l'initiative de la direction juridique et des assurances, des études juridiques portant :

. sur le cadre réglementaire applicable à la société Aéroports de Paris et aux autres entités du groupe ADP,

. sur les principales réglementations qui régissent le financement, le développement, l'exploitation et l'aménagement des aérodromes, 

. sur les règles de régulation économique du secteur et sur les règles qui s'appliquent à toute personne exerçant une mission de service public et aux
gestionnaires de grandes infrastructures,
 
- d'élaborer les projets de texte et les courriers dans ces domaines,

- de participer aux projets pilotés par les différentes directions opérationnelles du Groupe.

A ce titre, vous êtes amené à participer aux groupes de travai

Diplômé d'un BAC+5 en droit de préférence en droit public des affaires, ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle.

Compétences solides en droit public et droit de la concurrence nécessaires.

Au-delà de vos compétences techniques, vous être reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre réactivité, votre capacité à vous mobiliser et travailler dans l'urgence.
 
La maîtrise de l'anglais sera appréciée.
 
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle.
 
Télétravail possible
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
 
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni g