CHARGE DE RECRUTEMENT - CDD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros

Primes + TR

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

ExperTeam Agence d'emploi dans les domaines : industrie, logistique, bâtiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution,
vous propose des postes en intérim, CDD et CDI.

Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre cv.

Nous recherchons notre futur chargé(e) de recrutement en CDD, qui souhaite intégrer notre équipe dynamique, et sympa !

MISSIONS :
- Mise en ligne des annonces : Publier nos offres d'emploi sur différents canaux pour attirer les meilleurs talents.
- Gestion des candidatures entrantes sur Cévéo : Traiter et analyser les candidatures reçues.
- Pré qualification des candidats : Réaliser les premières étapes de sélection, pour identifier les profils les plus pertinents.
- Entretien en agence : Conduire des entretiens en face à face, pour évaluer les compétences et motivations des candidats.
- Sourcing sur les différents job boards : Rechercher activement des candidats potentiels sur diverses plateformes d'emploi.
- Rédaction et envoi des candidatures aux clients : Présenter les candidats sélectionnés à nos clients et assurer un suivi régulier.
- Gestion de la boîte mail et de la ligne téléphonique de l'agence : Répondre aux demandes et assurer une communication fluide avec candidats et clients.
- Tâches administratives diverses lors de l'absence de la gestionnaire administrative : Gérer les contrats, DPAE, visites médicales, arrêts maladie, paie, etc.
- Créer du lien : Entretenir des relations de confiance avec nos candidats et nos clients, assurer un suivi de qualité.

HORAIRES :
Du lundi au vendredi en 35 heures ou 37 heures :
08h00-12h00 et 14h00-17h00 ou 18h00

REMUNERATION :
Selon profil : 1850EUR - 2000EUR brut
Tickets restaurant
Commissionnement sur la marge
Prime en juin et en novembre

- Issu(e) d'un bac+2 à bac+5 en ressources humaines : Vous possédez une formation solide en RH.
- Bon relationnel : Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et créer des relations de confiance.
- Bonne gestion du stress et des priorités : Vous savez garder votre calme et être efficace même sous pression.
- Aisance sur les logiciels informatiques : Une connaissance des logiciels TEMPO, BANCO et CEVEO serait un plus.
- Passionné(e) par le recrutement : Vous avez une première expérience en recrutement et vous aimez relever des défis.
- Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps avec efficacité.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration et contribuer à la réussite collective.


Vous aimez être au coeur de l'action et contribuer à la croissance d'une équipe ? Alors cette offre est faite pour vous !