Offre d'emploi

Type de contrat

Saisonnier - 3 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Description de l'offre

Informations générales :
- Dates : à partir de fin août jusqu' à mi-novembre
- Possibilité d'un autre contrat pour 2025
- Salaire : 1950€ brut/mois
- 35 heures par semaine
- 2 jours de congés par semaine
- Site : VVF de LARMOR PLAGE
- Possibilité de loger sur place

En lien avec le ou la directrice du VVF, le ou la responsable d'entretien est le ou la garante du bon fonctionnement du site. Vous garantirez la maintenance des installations dans le respect des règles de sécurité.

Les missions, aussi diverses que les infrastructures du site, sont les suivantes :
- Veiller au rangement et de la propreté sur l'ensemble du site
- Suivre la réglementation des espaces aquatiques, jeux enfants et autres espaces spécifiques
- Suivre et garantir des opérations de dépannage, réparation ou entretien sur l'ensemble du site
- Entretenir et aménager les espaces verts
- Veiller et garantir le bon fonctionnement des équipements, appareils et outils dans le respect des normes de sécurité
- Gérer les plannings de l'équipe de maintenance

Vous êtes référent (e) des commissions de sécurité et des organismes de contrôles.

Vos missions nécessitent des qualités humaines certaines et une polyvalence forte.

Nous attendons des connaissances solides dans la plomberie, électricité, peinture, entretien général. Vous connaissez les normes de sécurité liées au travail, à l'exploitation d'un site touristique (ce serait un plus) mais aussi des normes de sécurité incendie. Tout ce qu'un site de vacances accueillant du public implique.

De plus si vous possédez :
- Habilitation électrique BS ou BR
- Equipier « Première intervention » (sécurité incendie)
- Permis B

Nous sommes en mesure de vous accompagner sur des formations également.

Diplomatie, exemplarité et autonomie sont des qualités nécessaires dans les missions quotidiennes car vous serez en contact avec les vacanciers et vous aurez une équipe à accompagner.

Les "plus" qui peuvent faire la différence :
- 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté)
- Mutuelle familiale
- Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté)
- Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté)
- Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
- Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
- Une association solidaire et engagée
- Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous

Process recrutement :
- Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.

Et si vous êtes sensible aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».