Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion budgétaire
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Réaliser une veille documentaire Exigé
• Rédiger un rapport d'audit Exigé

Description de l'offre

Nidec ASI SAS, dont le siège social est actuellement basé à Roche-La-Molière (prochainement à la Fouillouse) à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries.

Pourquoi nous rejoindre ?
Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés.
Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, visionnez notre vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=5WynhSX0fAA

A propos du poste :
La préservation de l'environnement est au cœur de nos enjeux. Nous souhaitons accélérer et performer dans cette démarche. Nous créons un poste de Responsable Environnement, Social et Gouvernance (ESG) pour être garant de cette stratégie.
A ce titre, vous serez chargé(e) de développer, mettre en œuvre et superviser la stratégie ESG de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance pour répondre aux exigences réglementaires et attentes des parties prenantes.

Missions attendues :
- Définition de la stratégie ESG alignés avec les objectifs de l'entreprise, en collaboration avec la Direction.
- Veille des règlementations et des normes ESG en vigueur : mise en conformité et anticipation des évolutions légales.
- Suivi des mesures prises par l'entreprise pour minimiser les risques ESG et les impacts environnementaux.
- Préparation, rédaction, présentation des rapports et des documents pour communiquer sur les progrès et les performances réalisés par l'entreprise en matière d'ESG.
- La relation avec les parties prenantes et autres intervenants sur les questions ESG.
- La gestion des budgets et des ressources allouées en matière d'ESG.

Savoir recherché :
- Idéalement formation universitaire en développement durable, RSE, ingénierie ou sciences de l'environnement
- Expérience requise d'au moins 5 ans dans un poste similaire
- Compétences techniques : normes et cadres de reporting ESG ainsi que des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.
- Maîtrise de l'anglais technique (oral/écrit).

Savoir être recherché :
- Comportement éthique et transparent.
- Discrétion sur les informations mises à disposition.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation.
- Proactivité pour être à l'écoute des tendances et de l'évolution du marché.
- Esprit d'initiative : proactivité, capacité à travailler de manière autonome et collaborative avec des équipes pluridisciplinaires.
- Aisance en reporting et communication.

Contrat :
- Contrat : CDI
- Package de rémunération: Fixe + Prime Participation + Tickets restaurants (8€ dont 4.80 pris en charge par l'employeur) + Mutuelle + Prévoyance
- Poste à pourvoir dès que possible.

Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un ensemble complet d'avantages sociaux, (tickets restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement, ...).

Processus de recrutement :
Si vous êtes passionné(e) par les enjeux ESG et que vous souhaitez participer à la croissance de notre entreprise, merci de nous adresser un CV en anglais et français.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !