Educateur/Educatrice de Jeunes enfants H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2099.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant

Description de l'offre

Vous êtes IMPÉRATIMENT titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent en Europe
Vos missions clés :
Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus.
Concevoir et diriger des activités pédagogiques qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité.
Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe.
Contribuer à l'évolution de la crèche : Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Évoluer en continu : Suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques en petite enfance.
Partager votre savoir : Accompagner et former les stagiaires pour les aider à devenir les professionnels de demain.

Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
La maîtrise de l'anglais est un atout majeur qui sera valorisé.

Les avantages de nous rejoindre :
Formation continue
Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs.
Avantages CE
Prise en charge de 50 % de votre abonnement de transport.
Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
Une mutuelle prise en charge à 87%.
Prime de cooptation
Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant
Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.