Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

à partir de 2 700 € brut/mois + PFA

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe ville responsable et innovante, vous contribuez, aux côtés des 4 autres collègues chef(fe)s de service de la DGA (Finances et dialogue de gestion, Gestion de l'information, Systèmes d'information, Propreté), à la mise en œuvre de la stratégie sectorielle de la DGA sur les fonctions juridiques et des marchés publics ainsi que l'achat durable.

Vous managez votre équipe de 4 collaborateurs, en l'associant aux orientations et en développant ses talents.

Plus précisément.

- Apporter une expertise juridique et de gestion du risque aux élus et aux services dans les domaines variés du droit ; superviser le contrôle des actes juridiques, la gestion des contentieux et précontentieux, la gestion des assurances, la veille juridique,
- Piloter le développement d'une offre de services juridiques dans la collectivité, dans une démarche emprunte d'innovation (Legal Design),
- Définir et piloter le volet éthique de la politique RSE de la collectivité,
- Superviser la planification et la gestion sécurisée des procédures de marchés,
- Piloter le développement de la politique achat durable, superviser l'animation du réseau d'acheteurs internes.
- Manager au quotidien une équipe dynamique, composée de 3 chargés de mission affaires juridiques, marchés publics, achats et d'une assistante outils et méthodes ; construire une relation de confiance en développant l'autonomie de chacun, grâce à un parcours de développement des compétences et une participation active à des réseaux professionnels.
- Proposer et exécuter le budget du service dans une démarche prospective et de performance.
Vous êtes en lien avec les élus et les services de la collectivité, ainsi que le comité de direction. Vous êtes membre du collectif managérial.

Vous positionnez le service Affaires juridiques, achats et marchés en service d'expertise stratégique et opérationnelle, en réponse aux besoins des services et des élus.

QUI ETES-VOUS ?

- Issu idéalement d'une formation supérieure en droit public, vous justifiez d'une expérience significative dans le conseil juridique, que vous savez déployer de façon pragmatique,
- Vous maitrisez les fondamentaux du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Vous disposez de solides compétences managériales et relationnelles,
- Vous savez travailler en transversalité et en équipe dans un esprit de co-construction,
- Vous êtes familiarisé avec les méthodes et outils de la conduite de projet.

POURQUOI VERTOU ?

- Rémunération : A partir de 2 700€ brut mensuel, selon grille indiciaire et selon expérience + Prime de Fin d'Année,
- Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences,
- Un dispositif spécifique à destination des managers : temps entre pairs, séminaires, formations
- Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
- Un accord relatif au droit à la déconnexion,
- Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
- Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
- Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Un forfait mobilité durable,
- Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ

BON À SAVOIR

- Localisation : Vertou, déplacements fréquents sur la métropole nantaise,
- Poste ouvert aux cadres d'emplois de catégorie A,
- Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple,
- Temps de travail 39 heures + régime de RTT (22 jours/an),
- Participation au dispositif d'astreinte décisionnelle (roulement),
- Entretien de recrutement : Octobre 2024.
- Date de prise de poste souhaitée : Novembre 2024.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 26 septembre 2024 par mail : drh@mairie-vertou.fr