Gestionnaire Paie et ADP (F/H) pour Voyage à Nantes (H/F)

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Offre publiée le 23/08/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Mensuel de 2269.0 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LE VOYAGE A NANTES
Secteur d'activité
Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires (Code NAF 91.03Z)

Lieu de travail

44 - NANTES (Code postal 44000)

Déplacement

Jamais

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    traitement paie
    Ressources Humaines, Paie (BUT GEA
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    ressources humaines

Description de l'offre

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour la Direction des Ressources Humaines, un-e Gestionnaire Paie et ADP.
La Direction des Ressources Humaines comprend 7 collaborateurs et collaboratrices (réparti-es sur un pôle paie et ADP et un pôle gestion et développement RH) et centralise l'ensemble des missions RH de l'entreprise (380 salarié-es en moyenne, avec d'importantes variations saisonnières).

Mission principale :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable paie et ADP, vous assurez le traitement de la paie et la gestion administrative des Ressources Humaines des sites et/ou services de l'entreprise.

Principales activités :

1. Assurer la gestion de la paie, dans le respect des délais et de la législation en vigueur (saisie, analyse, contrôle)

2. Réaliser la gestion administrative du personnel :
- en gérant les formalités d'embauche et de départ des salariés
- en réalisant les activités d'administration du personnel dans le respect des dispositions en vigueur (suivi du temps de travail, des absences et des congés, dossiers maladie et prévoyance, avenants, dossiers de prise en charge formation et suivi de financement...)
- en renseignant et consolidant les données RH et en élaborant les documents de synthèse

3. Participer aux missions de la direction RH, notamment en élaborant et en mettant à jour les procédures RH et en participant aux projets (dématérialisation.)

Profil :
- Formation BAC+3 : Ressources Humaines, Paie (BUT GEA option RH.)
- Expérience de 3 années minimum dans un poste similaire
- Connaissances des techniques de paie
- Connaissances en gestion administrative des Ressources Humaines (contrats de travail, temps de travail...)
- Connaissances de base en droit du travail (cadre légal de la paie)
- Capacité à utiliser les outils informatiques
- Capacité à utiliser un SIRH (idéalement logiciel de paie SAGE, logiciel de GTA CHRONOS)
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et précision
- Vous aimez travailler en équipe et possédez le sens du service. Votre aisance rédactionnelle ainsi que votre capacité à vous organiser, anticiper et gérer les priorités vous permettront de vous épanouir sur ce poste
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise

Poste : CDI à temps plein à pourvoir à compter du mois de novembre 2024 - Statut agent de maîtrise - Salaire de base mensuel à partir de 2 269€ bruts selon expérience (base temps plein) - 13ème mois après 6 mois d'ancienneté - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Télétravail partiel possible (après 6 mois d'ancienneté).

Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 15 septembre 2024
Direction des Ressources Humaines - Réf GPADP
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 - 44022 Nantes cedex

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 179XBVQ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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