Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel Autre (temps partiel Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 1890.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Étapes du développement de l'enfant Exigé
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Exigé
• Animer un réseau, une communauté
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Exigé
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Valoriser et partager les bonnes pratiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  petite enfance
  DEEJE ou autre avec expérience

Description de l'offre

L'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf 35) recherche pour son Relais Petite Enfance de Chantepie un(e) éducateur de jeunes enfants (H/F) pour un CDI à temps partiel (90% d'un temps plein) basé à Chantepie.

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial et emploie 45 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. L'Udaf 35 ouvrira à compter de novembre 2024 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute dans ce cadre un éducateur de jeunes enfants pour animer ce Relais.

Descriptif du poste

Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales :

1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur

2. L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
- Offrir un lieu ressource d'information, d'écoute et de soutien dans l'exercice du métier d'assistant maternel et de garde d'enfant à domicile et également un lieu d'information neutre d'ordre général sur le statut de salarié du particulier employeur à travers les droits et devoirs de chacune des parties.
- Organiser des soirées d'information, de rencontre et de partage
- Organiser des ateliers d'éveil à destination des professionnels de l'accueil individuel et des enfants qu'ils accompagnent, à hauteur de 4 ateliers d'éveil par semaine. Faire vivre de nouvelles pratiques et de nouveaux supports pédagogiques pour les professionnels. Proposer des temps forts dans l'année

3. Pilotage de l'activité, communication et partenariat
- Saisir sur le logiciel de gestion l'ensemble des données de l'activité
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel et à l'écriture du projet de fonctionnement lors du renouvellement de convention.
- Communiquer sur l'action du relais avec les familles, les professionnels du territoire, les communes
- Nouer et entretenir le partenariat local et autres partenaires socio-éducatifs

L'animateur est rattaché hiérarchiquement à la Cheffe de service « Petite enfance et Maison des familles » de l'Udaf 35, et travaille en collaboration avec l'équipe du service.

Connaissances et compétences attendues :
- Les missions et fonctionnement d'un Rpe, les acteurs de la petite enfance, leur législation et règlementation, modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Capacité relationnelle, de communication et d'animation indispensable
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
- Techniques d'animation de groupe
- Méthodologie de projet
- Maitriser les outils bureautiques : suite office.

Organisation du poste de travail
- 0.90 équivalent temps plein, basé à Chantepie
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 + SEGUR
- Avantages : mutuelle familiale et titres restaurant, indemnités kilométriques vélo, chèques cadeaux, offre CSE, congés supplémentaires

Profil recherché
- Un éducateur de jeunes enfants (H/F) ou formation bac + 2 minimum + expérience significative