Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

3 An(s) - de péférence dans enseignement sup

Salaire

Mensuel de 2136.49 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Indicateurs de suivi d'activité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Déterminer des mesures correctives
• la maitrise de Web Intelligence serait un plus
• Connaissances budgétaires générales Exigé
• Analyse des données comptables et financières Exigé
• fonctionnement des administrations publiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  gestion financière comptabilité

Description de l'offre

2 postes à pourvoir - Missions du poste :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Administrative, vous collectez et analysez des informations quantitatives et qualitatives émanant de l'institut ou d'autres services (DPAC, .). Ceci afin de permettre une aide au pilotage et de fournir des informations pertinentes pour la prise de décision stratégique pour l'ensemble des pôles de l'institut. Voici une liste non exhaustive des missions :
- Proposer des outils d'aide au pilotage opérationnel et stratégique- Assurer la production et l'analyse d'indicateurs- Conduire ou piloter des études ou des analyses conjoncturelles- Accompagner la gouvernance et les composantes dans une démarche d'analyse et de contrôle de gestion
- Participer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'animation d'une démarche qualité
Activités principales :
- Mettre en place un dispositif de contrôle et animer le suivi de gestion - dentifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, repérer et aider à clarifier les objectifs -Formaliser des objectifs et en assurer le suivi (orientations stratégiques, contrat quinquennal,rapports HCERES) - Évaluer et mettre en place des dispositifs de contrôle interne comptable : élaboration d'indicateurs et
tableaux de bords - Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité - Contribuer à l'aide à la décision par la détermination des sujets d'études et par la construction d'indicateurs - Mesurer l'impact et l'efficience des politiques de l'établissement et évaluer la performance - Etablir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités et budgétaire - Accompagner et promouvoir les actions retenues au sein de l'établissement - Participer à des projets transversaux en qualité de pilote ou de contributeur - Contribuer à l'aide à la décisions : analyse prospective - Choisir et mettre en oeuvre, en les adaptant, les méthodes statistiques appropriées - Analyser, interpréter et présenter les résultats d'un traitement statistique - Assurer une veille sur le domaine.
Accès au pôle sportif universitaire- Accès au restaurant collectif - Accès à la bibliothèque universitaire - Accès aux prestations sociales (tarifs
préférentiels loisirs, culture
52 jours de congés pour un temps plein - Poste ouvert au télétravail