Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

6 Mois - insertion professionnelle

Salaire

selon grille conventionnelle

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Analyser la demande de la personne
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Utiliser les outils numériques
• Structurer, synthétiser des informations
• Évaluer le résultat de ses actions
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Réaliser un diagnostic approfondi
• aisance avec l'outil informatique Exigé
• Conn. du cadre instititionnel et réglementaire Exigé
• qualités relationnelles et de présentation Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

La Direction de l'Insertion Sociale et de l'Emploi est en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de
Logement et d'Insertion. Elle veille au juste versement de l'allocation RSA et au respect des obligations qui en découlent par les
bénéficiaires. Elle contribue à favoriser l'accès à l'emploi et à la formation des bénéficiaires du RSA.
Vos missions :
- Assurer la coordination des actions d'insertion, en lien avec les conseillers Insertion, les prestataires et les acteurs locaux.
- Susciter le partenariat et le travail en réseau avec les intervenants locaux dans le domaine de l'insertion, de la formation et de l'emploi.
- Représenter le Département auprès des prestataires, des partenaires institutionnels, des acteurs locaux de l'insertion et divers organismes.
- Assurer le suivi et le contrôle des conventions et cahiers des charges des actions d'insertion.
- Evaluer et analyser les bilans des actions d'insertion.
- Garantir la coordination des conseillers Insertion et l'animation du territoire au travers de comité de coordination territoriale.
- Assurer le suivi des chantiers d'insertion et la gestion des demandes de CDDI en lien avec la cellule comptabilité.
- Etudier et valider des contrats d'engagement réciproque du secteur d'intervention en matière de coordination.
- Produire des éléments de pilotage, de synthèse et de suivi.
Pour davantage de précisons :
Au sein du service insertion et emploi, vous intervenez sur les territoires de Ste-Ménéhould et Vitry-le-François.
Un véhicule de service est mis à votre disposition en cas de déplacements professionnels.

Votre profil : De formation bac+2 minimum, avec une expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle. Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d'Insertion de la collectivité.
Vous disposez d'une bonne connaissance :
- Du cadre réglementaire du R.S.A. et de l'insertion
- Des partenaires, et des dispositifs d'insertion
- Du management de projet

informations pratiques : poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée