Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, et intégré dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance), vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure en lien avec le Projet Social et Éducatif de Territoire II.

MISSIONS

Accueil des enfants et des parents
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Assurer la prise en charge des enfants au moment de leur arrivée
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Communiquer avec la famille au quotidien

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins courants d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant et de son environnement (change, repas.)
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec les auxiliaires de puériculture et sous la supervision des EJE

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et du développement de son éveil
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire .)
- Mettre en œuvre des activités spécifiques d'éveil en lien avec le projet pédagogique

Participation à l'élaboration du projet d'établissement, à la réflexion pédagogique du travail d'équipe
- Participer au travail de l'équipe, aux réunions et à la formation des stagiaires (en lien avec le niveau de compétences)
- Rendre compte des activités effectuées

Activités complémentaires

Elaboration et mise en œuvre collective des projets d'activités des enfants
- Participer à l'organisation du travail en lien avec les auxiliaires de puériculture et sous la supervision des EJE
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Participer aux activités menées hors les murs (conduite d'un véhicule de service sous réserve d'aptitude et sur la base du volontariat)

Polyvalence
- Suppléance à la restauration, l'entretien et la lingerie en cas de besoin, dans des tâches attribuées à ces profils de poste
- Apporter sa collaboration pour l'entretien du linge, le nettoyage des espaces et des surfaces pour le bon fonctionnement de la structure et afin d'assurer le bien-être des enfants


PROFIL RECHERCHÉ

- CAP Petite enfance ou BEP Sanitaire et social
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques d'accueil, d'animation et de jeux.
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
CONDITIONS D'EMPLOI ET DE RECRUTEMENT
Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux agents contractuels - Temps non complet 30h - CDD de 12 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance.

Dossier de candidature à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas comportant :
- CV détaillé
- Lettre de motivation