Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille FHF

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Fiscalité
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser les procédures de gestion financière

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  BAC+4/5 comptabilité/finances

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche dès que possible un Responsable Budgétaire et Financier en CDI.
Horaires de travail : Forfait jour
Formation : BAC+4 /5 en comptabilité/finances

MISSIONS :

Encadrement des gestionnaires comptables

Gestion budgétaire et financière
- Elaboration des Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses (EPRD) comprenant 6 budgets, soit 1 MCO/SSR, 4 EHPAD, 1 USLD et 1 DNA), des décisions modificatives, du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) et de leurs documents annexes,
- Rédaction des rapports et autres documents à présenter aux instances,
- Saisie des données budgétaires et financières sur les sites dédiés (ATIH, CNSA),
- Organisation et supervision de la pré-clôture et de la clôture comptable : propositions d'arbitrage, écritures des opérations d'ordre et suivi des immobilisations,
- Elaboration du rapport financier et des documents annexes,
- Analyse financière rétrospective et prospective de l'établissement : préparation puis proposition d'axes d'amélioration,
- Coordination notamment avec les autorités de tarification (ARS, Conseils Départementaux Loire Atlantique et Maine et Loire), la Trésorerie ainsi que le réseau de l'Assurance maladie, pour traiter les questions comptables et financières,
- Contribution à la définition du Plan pluriannuel d'investissement (PPI) et réalisation du suivi.

Suivi budgétaire, de l'activité et des recettes
- Organisation et réalisation du suivi budgétaire et financier infra-annuel (dont les rapports dédiés, le suivi budgétaire mensuel Recettes / Dépenses.), préparation d'actions correctives et de décisions modificatives si besoin,
- Suivi de l'activité et de la facturation des séjours (T1 et T2 des produits) en lien avec le/la contrôleur/leuse de gestion, le/la responsable de l'admission/facturation et le service DIM/TIM,
- Reporting des actions RH, achats et suivi d'activité (.), dans le cadre du suivi budgétaire,
- Suivi des dépenses de personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines : effectifs PNM / PM, absentéisme, suivi/alerte sur les comptes limitatifs, .
- Ordonnancement des recettes.

Gestion de la dette et de la trésorerie
- Suivi journalier de la trésorerie courante (encaissement / décaissement.), en lien avec les Directions fonctionnelles et la Trésorerie,
- Prospective annuelle des disponibilités (compte 515),
- Prospective infra annuelle et préparation des réunions mensuelles de suivi avec l'ARS,
- Proposition et mise en œuvre d'actions pour améliorer la trésorerie,
- Suivi de la dette (évolution des taux d'intérêt, des échéances, des indicateurs courants, de la capacité à emprunter),
- Suivi des lignes de trésorerie le cas échéant (mobilisation, remboursement et renouvellement),
- Contribution aux consultations bancaires (emprunts et lignes de trésorerie) : sollicitation des organismes bancaires, analyse des offres, .

Fiabilisation des comptes
- Application au quotidien de l'instruction comptable M21,
- Imputation comptable des titres de recettes / des dépenses, en lien avec le comptable public,
- Participation à la définition du plan de fiabilisation des comptes puis à sa mise en œuvre.

Contrôle de gestion
- Référent des affectations à caractère analytique sur tous les budgets,
- Construction et suivi d'indicateurs en lien avec l'activité, la facturation,.
- Elaboration du retraitement comptable annuel et déploiement de la comptabilité analytique propre à l'établissement,
- Réalisation d'études médico-économiques,
- Contribution aux enquêtes diligentées par les autorités de tarification et de financement (tableaux de bord médico-sociaux, analyses ANAP, enquêtes diverses.),
- Mises à jour et évolutions du fichier commun de structure.

Gestion de projets internes

Merci d'adresser une lettre de motivation à votre candidature.