Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1852.95 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  surveillance protection gardiennage
  CQP SECURITE

Description de l'offre

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence de Strasbourg pour un site sur Obernai. Le permis B est obligatoire pour l'accès au poste car un véhicule est mis à disposition pour remplir les missions confiées.

VOS MISSIONS
Vous êtes le/la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
- Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité, Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Rédiger des rapports via l'outil informatique , Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit), les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un Coef 140 ; Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois); Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement; Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois; Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance; Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment); Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement; Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
PROFIL
Vous êtes notre candidat.e si :
- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour; Vous êtes disponible et ponctuel.le

Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.