Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 35 Jour(s)

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1767.00 Euros à 2798.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Moniteur(trice) d'Atelier

Description de l'offre

Le Dispositif d'Insertion Professionnelle pour Adultes (DIPA) est spécialisé sur l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap âgées de 16 ans et plus. Les établissements et services interviennent à la fois sur le champ du secteur protégé et du milieu ordinaire de travail. Ils accompagnent des adultes porteurs d'un handicap intellectuel, psychique, cognitif, sensoriel ou moteur à travers différentes modalités, en développant l'employabilité et l'autonomie dans une logique de parcours et d'insertion socio-professionnelle adaptée.
L'ESAT Habilis a pour double finalité de faire accéder, grâce à des conditions de travail aménagées, à des activités professionnelles les personnes en situation de handicap, tout en préparant celles qui ont manifesté le souhait et des capacités suffisantes à accéder à un emploi en milieu ordinaire.

Sur le site de production Goéland (Dijon Valmy), le moniteur / la monitrice d'atelier organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.

Activités générales du poste:
- Assure la responsabilité de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier
- Participe aux actions de soutien des personnes handicapées
- Assure la responsabilité de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle
- Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux
- Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail,
- Informe le client sur les tarifs, l'état d'avancement de la commande, met en place les livraisons, la facturation et est responsable de sa satisfaction
- Effectue le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation
- Echange des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires
- Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes

Activités spécifiques:
- Dispense des formations en : façonnage
- Organise et met en place des informations collectives sur les thèmes de la prévention des risques professionnels, de la sécurité, auprès des salariés
- Vérifie le fonctionnement des équipements de production, effectue l'entretien de premier niveau ou informe sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Développe un portefeuille de clients/prospects

Compétences requises:
Connaissance du secteur de production
Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap.
Expérience ou diplôme dans le secteur médico-social / ESAT est un plus mais n'est pas indispensable.
Permis B requis

Diplôme de moniteur(trice) d'atelier requis ou CAP métier de base
Débutants acceptés
idéalement pratique professionnelle + formation complémentaire sur Travailleurs Handicapés ou expérience imprimerie 3 ans
CDD évolutif - possibilité de renouvellement