Chef d'équipe en maroquinerie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s) - en management d'équipes

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Démarche qualité
• Règles de sécurité
• Cadre réglementaire environnemental
• Caractéristiques des cuirs et peaux
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Gérer l'approvisionnement en matériaux sur chantier
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Superviser l'affectation de produits
• Élaborer des plans d'action pour améliorer les services
• Animer, coordonner une équipe
• Organiser le travail d'une équipe
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Description de l'offre

Rattaché au Responsable de production, le Chef d'équipe (H/F) accompagne au quotidien une équipe d'artisans maroquiniers et travaille à l'atteinte des résultats de production tout en assurant leur polyvalence et le respect des savoir-faire (Sécurité, Qualité,Process).
MISSIONS PRINCIPALES :
-Accompagner et animer les équipes vers une organisation "efficace"
-Assurer une communication transversale entre son équipe et son responsable (reporting.)
-Suivre et contrôler les process de fabrication en respectant les impératifs de production, les règles HSE
-Donner du sens au travail de votre équipe
-Accompagner les nouveaux artisans sur l'arrivée en production
-Accompagner votre équipe dans une démarche d'amélioration continue
-Piloter les rituels de production avec les équipes (BPC, Effi cacité, .)
-Accompagner votre équipe à la résolution de problème via MRP (être force de proposition)
-Superviser l'entretien des outillages et équipements (maintenance préventive)
-Assurer le bon fonctionnement des fl ux (traçabilité, qualité, réparation.)
-Gérer la répartition des équipes en fonction des besoins
-Développer l'autonomie et la responsabilisation de vos équipes
-Créer et piloter un plan de formation développant la compétence, polyvalence et agilité globale dans une logique deperformance et satisfaction client
-Être garant des savoir-faire, de la qualité et des délais des produits livrés
-Réaliser les entretiens individuels
-Être garant du Plan Directeur de Production (PDP) de son périmètre