Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1350.0 Euros à 1750.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Description de l'offre

Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification), porté par le GROUPE APSALC, lance un recrutement pour 15 salariés en contrat d'apprentissage, qui suivront une formation CPJEPS AAVQ. Ces salariés seront affectés auprès de la Ville de Dijon, où ils interviendront dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires.
Chaque salarié bénéficiera d'un double encadrement : un tuteur au sein de la structure d'accueil et un tuteur du GEIQ SALTO. Le tuteur du GEIQ SALTO assurera un accompagnement social et professionnel des salariés tout au long de leur contrat d'apprentissage et les accompagnera dans leur transition vers l'insertion professionnelle à la fin de cette période d'apprentissage.

Mission principale :
Accueil et encadrement des groupes d'enfants âgés de 3 à 14 ans au sein d'un accueil de loisirs, en respectant la réglementation et les procédures du projet pédagogique de la structure.

Accueil des enfants et des parents, facilitation de la transition entre le milieu familial, la structure d'accueil et l'école:
- Maintenir un dialogue régulier avec les différents acteurs intervenants auprès de l'enfant.
- Accompagner les enfants dans les temps de vie collective et quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être.
- Tenir compte des besoins spécifiques des enfants pour assurer leur pleine inclusion.
- Garantir la sécurité physique, morale, et affective des enfants tout au long de leur accueil.

Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure:
- Proposition et organisation d'activités de loisirs adaptées à l'âge des enfants, au moment de la journée, de la semaine et de l'année, ainsi qu'aux contraintes et possibilités de la structure et de son environnement.
- Conception de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique favorisant le développement individuel et collectif des enfants.
- Participer au bon fonctionnement et à la vie des structures.

Garantie de la sécurité physique, morale, et affective des enfants :
- Respect des réglementations et des consignes de sécurité en vigueur.
- Prise de rôle d'adulte référent auprès des enfants, avec un rôle éducatif.

Formations et qualifications :
- Niveau III
- Niveau IV
- BAFA
- DAQ Animation
- Préparation à l'apprentissage

Expérience professionnelle :
Débutant accepté, stages, PMSMP, périodes d'immersion professionnelle

Compétences métier (savoir -être) :
- Capacités de communication
- Capacités à travailler en équipe
- Capacité d'initiative et créativité
- Capacité à rendre compte de son activité
- Sens des responsabilités
Connaissance du secteur de l'animation serait un plus