Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 23000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

Entreprise

Compétences nécessaires

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Description de l'offre

Nous recrutons un-e encadrant-e technique/formateur-rice pour nos chantiers de bâtiment/réemploi. L'encadrant-e technique dirige une équipe de 2 à 3 salarié-es en insertion, les aidant à acquérir une expérience professionnelle et à surmonter les obstacles à l'emploi pour construire ou consolider un projet professionnel.

> Équipe : Vous serez salarié-e de l'association Travail et Vie et de son entreprise d'insertion Bâtiment. Vous rejoindrez l'équipe du bâtiment : 4 encadrant-es techniques, un responsable et un chargé de projet réemploi.
Vous collaborerez avec les équipes des deux autres chantiers d'insertion (blanchisserie et agriculture urbaine), ainsi qu'avec la conseillère en insertion professionnelle et l'équipe administrative.

> Missions :
1) Mission d'encadrement :
L'encadrant-e technique a des compétences humaines et pédagogiques pour :
- Organisation et motivation : Structurer et motiver l'équipe des salarié-es en insertion pour atteindre les objectifs opérationnels, tout en favorisant un environnement d'apprentissage axé sur la sécurité, la qualité, et la productivité.
- Formation : Former les salarié-es en insertion aux compétences techniques et comportementales nécessaires aux métiers du bâtiment, en assurant la transmission des savoirs.
- Gestion quotidienne : Organiser et suivre l'activité quotidienne des chantiers.
- Accompagnement : Participer à l'élaboration et au suivi des parcours des salarié-es en insertion, en collaboration avec l'équipe et avec la conseillère en insertion professionnelle.

2) Mission technique :
L'encadrant-e technique a des compétences solides dans les métiers du bâtiment pour conduire les différents types de chantiers :
- Démolition, dépose sélective, curage soigné
- Gestion et tri des déchets sur les chantiers de rénovation
- Transport, logistique de matériaux de réemploi sur des chantiers de rénovation
- Petite maçonnerie, peinture
- Débarras circulaire (avec tri des affaires débarrassées vers les filières de réemploi ou de recyclage)

> Un poste technique, sur des chantiers variés, au sein d'une association d'insertion :
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet qui réunit les mondes du BTP, du social et de l'écologie ? Rejoignez l'équipe de Travail & Vie !
Travail et Vie est une structure de l'insertion par l'activité économique reconnue sur le territoire parisien, conventionnée à ce titre et soutenue par les pouvoirs publics. Elle a pour mission de proposer un travail rémunéré à des personnes fortement désocialisées, venant le plus souvent de la rue. Cette proposition s'inscrit dans un accompagnement global où toutes les dimensions de la personne sont prises en compte par les équipes éducatives (www.travailetvie.org).

Travail et Vie gère 3 structures d'insertion :
- Une entreprise d'insertion BÂTIMENT : 4 encadrants, 10 ETP en insertion
- Un atelier-chantier d'insertion AGRICULTURE URBAINE : 2 encadrants, 7 ETP en insertion
- Un atelier-chantier d'insertion BLANCHISSERIE : 1 encadrante, 5 ETP en insertion


Ex. des chantiers réemploi : Les Canaux, Le TLM, Bagagerie Troubadour, La grande coco
À découvrir aussi sur le site de notre partenaire Grand 8 : https://grandhuit.eu/