Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel Autre (temps partiel Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

salaire brut : 800€

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• Organiser l'espace pédagogique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Profil recherché : vous avez une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans l'exercice de l'enseignement, un diplôme de professeur des écoles.
- Rémunération : taux horaire 13.11€/h ;
- Répartition du temps de travail : 50 % en CDD pour une durée de 6 mois et évolution possible

Les missions générales du poste :
- Etre le garant de l'esprit initié par les fondateurs ;
-Faire vivre tous les aspects du projet ;
- Assurer la continuité et la qualité pédagogique, ainsi que le bon fonctionnement de l'établissement ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'association Duc In Altum, les enseignantes et les parents.

Dans le détail :

- Responsabilité pédagogique :
- Veiller à la mise en œuvre des programmes conformes aux normes académiques et aux valeurs catholiques de l'école au sein de chaque classe ;
- Superviser le recrutement, l'évaluation et le développement professionnel du personnel enseignant ;
- Rendre compte de manière régulière au Conseil d'administration des résultats pédagogiques et du bon fonctionnement de l'équipe enseignante, des relations avec les parents ;
- Développer l'école en accueillant de nouveaux élèves et de nouvelles familles.

- Gestion administrative :
- Superviser les opérations quotidiennes de l'école, y compris la gestion des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec le trésorier de l'association ;
- Maintenir la conformité aux réglementations éducatives locales et nationales (registres et déclarations à jour) ;

- Relations communautaires :
- Établir et entretenir des partenariats solides avec les familles, les prêtres, le diocèse, ainsi qu'auprès d'autres institutions scolaires ou organisations professionnelles en vue d'améliorer la visibilité de l'établissement ;
- Communiquer de manière efficace avec les parties prenantes sur les objectifs, les progrès et les défis de l'école ;

Compétences requises :
- Savoir-faire :
- Expérience démontrée dans un rôle d'encadrement éducatif, de préférence dans un environnement catholique ;
- Pédagogie et connaissance des enjeux et difficultés de l'enseignement en maternelle et primaire.

- Savoir-être :
- Qualités d'écoute et de patience, et d'exemplarité ;
- Sens relationnel développé, capacité de communication écrite et orale, capacité d'adaptation face à l'imprévu ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Sens aigu de l'éthique et de la responsabilité, conforme aux valeurs de l'école ;
- Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre efficacement les problèmes.