Formateur.trice Maçon.ne H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30560.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  maçonnerie

Description de l'offre

Anime des séances d'apprentissage,
Conduit en autonomie des formations,
Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Il.elle sait :
Construire des ouvrages en maçonnerie
Réaliser des enduits et des éléments de finition
Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
Réaliser des dallages et des planchers de type poutrelles hourdis

Profil du candidat
Titre(s) /diplôme(s) requis ou équivalence :
CAP / BEP « Constructeur en maçonnerie et béton armé ».
Titre professionnel « Maçon ».
Brevet de maîtrise « Maçon ».
Titre professionnel « Chef d'équipe gros œuvre ».
Une expérience professionnelle de 5 ans remplace un CAP / BEP / titre professionnel.
Une expérience professionnelle de 10 ans remplace le brevet de maîtrise ou le titre professionnel « Chef d'équipe gros œuvre ».
Expérience professionnelle exigée : 5 ans d'expérience professionnelle significative sur des chantiers de construction gros œuvre.