Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 15 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25208.00 Euros à 42101.00 Euros sur 12.0 mois

cf CC66 selon ancienneté 43 J CP

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Addictologie
• Organisation du système sanitaire et social
• Gestion de projet
• Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
• Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
• Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Capacité à agir sur ensemble territoire régional
• Connaître les logiques de construction d'un budget
• Connaître le champ social, médico-social
• Maîtriser la gestion de projet
• Maîtriser l'animation de réseau
• Maîtriser les outils bureautiques
• Connaitre son environnement socio professionnel
• Capacité à conseiller des porteurs de projets
• Connaître le champ de l'addictologie, tabacologie
• Capacité à fédérer, mobiliser des acteurs

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  sciences humaines
  management de projet
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  prévention éducation santé
  santé publique ou gestion projet

Description de l'offre

Poste à pourvoir pour le 30 septembre
Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer des actions de prévention, promotion de la santé et de développement des compétences psychosociales dans le cadre du dispositif régional Addik'tok : réseaux sociaux vecteur de prévention par les pairs.
Le dispositif Addik'tok consiste en l'animation de groupes de jeunes entre 16 et 25 ans, afin d'élaborer des productions publiées sur les réseaux sociaux, à destination des jeunes. Il est construit autour d'une démarche en santé communautaire et de la prévention par les pairs :
ce sont les jeunes qui, collectivement, imaginent et créent des contenus médias à destination de leurs pairs.
A l'occasion d'actions de prévention de groupe au sein de différentes structures en lien avec la jeunesse (Milo, MDA, E2C, FJT, université, colaire, etc.), le.la chargé.e de prévention apporte de l'information, travaille les représentations et développe les compétences psychosociales des jeunes, à travers l'utilisation de techniques d'animations et de différents outils,et les amène vers la création média.
Il.elle participe à des projets d'ampleur en cours, dans le cadre d'Addik'tok (séries vidéos,podcasts, etc.) ET développe des projets imaginés et construits avec des partenaires en lien avec la jeunesse.
Dans ce cadre, il.elle sera amené.e à imaginer, rédiger et développer de nouveaux projets de prévention, en lien avec le dispositif Addik'tok.
Le.la chargé.e de prévention participe activement au développement et à la réalisation du dispositif Addik'tok, notamment en participant aux comités techniques du dispositif et en réalisant des tâches diverses.
L'équipe Addik'tok est composée : d'un.e second.e chargé.e de prévention pour le dispositif,d'un coordinateur, d'un chargé de communication, de services civiques, Par ailleurs le.la chargé.e de prévention évoluera dans une équipe de prévention composée, en plus de l'équipe Addik'tok, de 4 chargé.e.s de prévention, d'une secrétaire, d'une éducatrice spécialisée et d'un directeur d'établissement.
L'équipe de prévention s'inscrit dans un continuum prévention soin, en lien avec les CSAPA des territoires.
Basé dans les locaux de Nancy, le poste impose des déplacements réguliers sur l'ensemble des départements de Meurthe-et-Moselle, Meuse, Vosges et Haute-Marne (des voitures de service sont à disposition).

Le.la chargé.e de prévention réalise des actions de prévention en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il.elle mène des actions de développement des compétences psychosociales.
Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en provoquant un questionnement et une réflexion sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les jeunes d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Ces actions doivent amener les jeunes à promouvoir les bons comportements à leurs pairs.
Pour vous accompagner sur votre prise de poste , les actions suivantes sont prévues :
Formation bases en addictologie - e-learning 3h.
Formation nouveaux arrivants - 3 jours à Reims : bases en addictologie et connaissance de l'association et de ses services.
Technique et réalisation : montée en compétence dans la captation vidéo, sonore et dans le montage.
Le profil recherché est le suivant :

- Appétence pour la production média
- Qualités de présentation
- Travail en équipe
- Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
- Distanciation - Compréhension
- Sens de la communication
- Adaptation, autonomie et initiative
- Pédagogie
- Mobilité - Organisation -Disponibilité
- Créativité
- Ouverture d'esprit
- Capacité à la gestion des groupes
Des compétences techniques (vidéo, son, graphisme..) pas obligatoires mais sont des atouts complémentaires appréciés