Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2029.46 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Maîtrise de soi Exigé
• Respect des résidents et de l'institution Exigé
• Capacité d'animation Exigé
• Confidentialité Exigé
• Rigueur Exigé
• Dynamisme Exigé
• Disponibilité, esprit d'équipe Exigé
• Sens de l¿organisation Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable de Structure médico-sociale MAS et du Cadre de Santé d'Unité, vous serez affecté à la MAS du Centre Hospitalier Sainte Marie.

Vous aurez notamment à :

Effectuer une toilette en fonction du handicap
Aide au lever, à l'habillage
Hygiène corporelle et alimentaire, installation en vue des repas et de la nuit, élimination
Douche ou bain de propreté, utilisation du chariot douche, douche au lit, toilette quotidienne
Pédiluves et capiluves, soins des ongles des mains et des pieds, soin de bouche
Utilisation des matériels de manutention des résidents en respectant les consignes de sécurité
Nettoyage et désinfection du matériel de la chambre en fonction des protocoles d'hygiène
Entretien, nettoyage du matériel d'aide au déplacement (fauteuil, déambulateur.)
Observation de la peau et des muqueuses : œdèmes, escarres.
Mesure des paramètres vitaux : tension artérielle, pouls, la température, fréquence respiratoire.
Respect, préparation et surveillance du repos du patient
Poser des bas de contention
Accompagnement de la personne malade et mourante, aux soins palliatifs, soins d'hygiène et
de confort des personnes en fin de vie, dont la toilette mortuaire
Aide à la prise des traitements sous la responsabilité de l'infirmier
Élaboration et mise en place avec l'équipe pluridisciplinaire d'activités éducatives, de
rééducation ou de détente comme la promenade, la balnéothérapie, bains de détente.des activités de socialisation comme les accompagnements en ville, les activités de loisir comme l'écoute de la musique.
Participer aux réunions d'organisation et thématiques du service
L'aide-soignant participe à l'accueil des stagiaires. Ils peuvent être référent d'un stagiaire pour
la durée de son stage en référence au document « rôle du référent de stage »

L'aide-soignant est référent d'un ou deux résidents, il est responsable :
De l'élaboration et la réalisation du projet individuel
Il entretient des contacts avec la famille du résident ou le représentant légal, ainsi que d'autres professionnels.
Il effectue un suivi du vestiaire du résident, prévoit les achats nécessaires en lien avec le
représentant légal
Il assure un suivi de l'état de la chambre du résident et de ses affaires personnelles
Il fait un point annuel avec l'encadrement
Il s'assure de l'approvisionnement en produits toilettes.

Avantages :

Compte Epargne Temps
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
Restauration d'entreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les
activités sportives de toute la famille, .)