Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2225.47 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Esprit d'équipe Exigé
• Sens de l'organisation Exigé
• Maîtrise de soi Exigé
• Respect des résidents et de l'institution Exigé
• Confidentialité Exigé
• Rigueur Exigé
• Dynamisme Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant
  DEAS

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable Structure médico-sociale MAS et du Cadre de Santé d'unité MAS, vous serez affecté à la MAS Sainte Marie.

VOS MISSIONS :

Travaille en collaboration et sous la responsabilité d'un infirmier, au sein de l'équipe pluri professionnelle et participe aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Il accompagne les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et réalise les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie.
Il contribue à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie
Hygiène corporelle, installation en vue de la nuit ;
Lavage des mains ;
Douche ou toilette au lit ou au lavabo, toilette ano génitale quand le résident s'est souillé ;
Mise en place et surveillance des changes complets ;
Change d'un résident qui transpire ;
Soins de bouche si nécessaire ;
Utilisation des matériels de manutention des résidents en respectant les consignes de sécurité ;
Installation du résident dans le lit ;
Prévention des points de compression et des attitudes vicieuses ;
Nettoyage et désinfection du matériel de la chambre en fonction des protocoles d'hygiène ;
Respect des circuits du linge propre et sale ;
Nettoyage, désinfection, entretien des urinaux, des bocaux à urine et des bassins
Préparation et surveillance du repos du résident ;
Observations permettant d'identifier les modifications de comportement en vue d'une transmission à
l'infirmier ;
Surveillance de l'hydratation si nécessaire ;
Surveillance de l'élimination et de l'état cutané ;
Prise des constantes T° PLS et TA ;
Mise en place et surveillance des contentions qui sont prescrites ;
Surveillance du transit ;
Participation aux actes visant à assurer le confort de la personne ;
Aide au coucher, au lever et à l'habillage si nécessaire, à la marche, aux changements de positions ;
Aide aux résidents porteurs d'un appareillage orthopédique ;
Participation à la rééducation des personnes incontinentes ;
Accompagnement de la personne malade et mourante, aux soins palliatifs, soins d'hygiène et de confort
des personnes en fin de vie, dont la toilette mortuaire..
L'aide-soignant assure l'accompagnement du résident avant le coucher (entretien individuel ou échange
en groupe, petite activité.), il peut proposer si nécessaire une prise en charge individuelle à visée de
détente : prise en charge Snoezelen, bain confort.
Participation à l'élaboration et la réalisation du projet individuel et à son évaluation.
Contacts avec la famille du résident ou le représentant légal, si nécessaire.
Surveillance des locaux la nuit (fermeture des portes, fenêtres, surveillance des éléments relatifs à la
sécurité).
Transmissions écrites avec Cariatide et pour renseigner le projet personnalisé, transmission orale lors
des relèves..
Comptage du stock de linge hôtelier le dimanche pour évaluation du stock.
Retour dans le lieu de vie des sangles qui sont mises au lavage
Participer aux réunions d'organisation et thématiques du service.
Participer aux réunions et groupes de travail pour le projet d'établissement, les démarches qualité et
d'auto évaluation.
Les aides-soignants participent à l'accueil de stagiaires de nuit. Ils peuvent être référent d'un stagiaire
pour la durée de son stage en référence au document « rôle du référent de stage »

Avantages:

35 h/semaine ou 70 h quatorzaine (roulement 3 nuits 3 repos)
Compte Epargne Temps
Reprise de votre ancienneté à 100%
Prime annuelle
Prime internat
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
Restauration d'entreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière
pour les activités sportives de toute la famille, .)