PSYCHOMOTRICIEN(NE) EQUIPE ESPREVE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Concevoir un projet thérapeutique
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• Renseigner des documents médico-administratifs

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  psychomotricité

Description de l'offre

La Maison de retraite Résidence St Laurent (Saint-Quentin) recherche un(e)PSYCHOMOTRICIEN(NE)
(ESPREVE : Equipe Spécialisée Inter-EHPAS)

100% - POSSIBILITE TEMPS PARTIEL 50%

Cette mission financée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) Hauts-De-France est prévue pour une durée expérimentale de 3 mois renouvelables jusqu'à 3 ans.

Mission du/de la psychomotricien(ne)
Le/la psychomotricien(ne) participe, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, au développement dune culture et dune démarche de prévention au sein des EHPAD conventionnés du territoire.
Il aide les professionnels des EHPAD dans l'analyse des situations, des besoins en formation, développe des actions adaptées en prévention notamment sur les risques de chute / la mobilité, la douleur, les complications liées à la maladie de Parkinson, la sarcopénie, l'ostéoporose, les contentions, la dénutrition / les troubles de la déglutition et l'hygiène bucco-dentaire.
Il propose des outils standards d'accompagnement adaptés personnalisables par les EHPAD.
Il assure le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement des pratiques professionnelles.
Activités professionnelles
Déploiement de l'ESPrève
- Participe à l'ensemble des formations programmées par l ARS pour l'ensemble des ESPrève labellisées
- Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'ESPrève
- Participe aux réunions de lancement de l'ESPrève auprès des EHPAD
- Collabore au recueil des auto-diagnostics adressés aux EHPAD du territoire
- Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des EHPAD
- Participe à des réunions au sein des structures pour expliquer le rôle de l'ESPrève et impulser la mise en place des actions de prévention
- Écoute les suggestions des équipes et adapte son plan de prévention en fonction des besoins recensés
Organisation de l'activité
- Planifie, avec le coordinateur, ses interventions sur les EHPAD en respectant leurs besoins
- Veille à la mise en place et au suivi des actions de prévention proposées (visites sur site, appels téléphoniques)
- Propose, avec l'équipe, des méthodes de travail et des techniques novatrices
- S'approprie les outils qui sont mis à sa disposition (kit de prévention), participe à leur mise à jour et les fait évoluer
- Contribue au développement de la prévention individuelle et collective en aidant les professionnels d'EHPAD à se former, à développer des actions adaptées, à anticiper les risques des résidents
- Participe à la collecte des indicateurs qualité


Savoir-faire
- Expérience de terrain nécessaire
- Expertise en gériatrie, connaissance du fonctionnement et des missions d'un EHPAD
- Compétences propres à l'exercice du métier de psychomotricien
- Maitrise des logiciels
- Construction de supports de formation et d'outils d'accompagnement
- Capacité d'analyse et force de propositions
- Aisance d'expression à l'oral /animation de groupe, de réunion, de formation, de séance pédagogique
- Compétences rédactionnelles
- Connaissance de la démarche qualité et du suivi des indicateurs