Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2175.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Vous serez en charge des taches suivantes :
- contrôle des fiches de paie
- recrutement et intégration du personnel fixe et temporaire :anticipation des besoins, rédaction et diffusion d'offres sur les divers portails et méta moteur en ligne
- présélection des candidat et accompagnement des directeurs de service dans les dernière étapes du recrutement
- gestion de la masse salariale
- contrôle des logement saisonniers
- suivis des employés et des formations
- mise en place de moyen pour adaptés les salariés
- développement du personne : enrichissement des compétences par une offre de formations hôtelières complémentaires
- administration du personnel : paie, congés
- application des obligations légales décrites dans le droit du travail
- interface avec les délégués du personnel et organismes sociaux