Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  petite enfance
  DE EJE
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  travail social
  DE Educateur spécialisé ou DEPS

Description de l'offre

Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens.

En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents
L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance.
L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service.

MISSIONS :

- Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants
- Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe.
- Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie.
- Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure.
- Encadrer les stagiaires.
- Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée
- Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires
- Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité
- Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents
- Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
- Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.