Chargé de suivi social (H/F)

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Offre publiée le 09/08/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
37H30 (37H30)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 27470.0 Euros à 30330.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT
Secteur d'activité
Location de logements (Code NAF 68.20A)

Lieu de travail

33 - Bruges (Code postal 33000)

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Analyser la situation et les besoins de la personne
  • Créer une relation de confiance
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Sensibiliser un public
  • Suivre des demandes de logements locatifs

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    économie sociale familiale
    DE CESF

Description de l'offre

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute :

1 CHARGÉ(E) DE SUIVI SOCIAL (H/F) - BRUGES


Description de la Mission :
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assistez le service commercial dans le suivi des familles par la prise en charge des demandeurs et des locataires présentant des difficultés particulières (à l'entrée dans les lieux ou en cours d'occupation), afin d'assurer une étude approfondie et globale de la situation, une solution pérenne et satisfaisante de logement ou de relogement. Vous contribuez au maintien des locataires rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social adapté à un problématique complexe.

- Gestion préventive avant et à l'issue des commissions d'attribution de logement :
- Vous instruirez les demandes de logements et assurez la location sur la réserve préfectorale,
- Assurez la cohérence de la proposition de logement (budget, occupation du logement.),
- Préconisez et mettrez en place l'accompagnement social,
- Rencontrez des demandeurs et des locataires,
- Etablissez une évaluation sociale,
- Travaillez en concertation avec les organismes d'accompagnement social (CCAS.)
- Assurez un rôle d'accompagnement à la gestion budgétaire liée au nouveau logement,
- Assurez un rôle de prévention des impayés,
- Constituez les dossiers d'aide FSL accès,
- Assurez le suivi des locataires présentant des difficultés particulières pendant le semestre suivant l'entrée dans les lieux.

- Relations partenariales / Reporting :
- Vous pouvez être amené(e) à représenter la SA d'HLM auprès des différents acteurs du logement (Conseil Général, SDAPL.)
- Réalisez les statistiques relatives au suivi de son activité,
- Missions supplétives,
- Vous mettez en place des actions collectives à destination des locataires sur différentes thématiques,
- Contribuez au maintien du locataire rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social et adapté.

Fort de votre DE CESF (exigé), vous disposez d'une première expérience d'environ 2 à 3 ans idéalement dans un organisme logeur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès d'un public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites. Votre discrétion sera un atout majeur pour votre candidature.

Tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur),

Poste à pourvoir : dès que possible

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 179HFLM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)

Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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