Agent / Agente de contrôle qualité en industrie agroalimentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Exigé
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental jusqu'à début mai 2025, en tant qu'Agent de Contrôle Qualité H/F, vous serez rattaché(e) au service dédié à la gestion globale de la qualité, de la sécurité et de l'hygiène de l'entreprise. Vous serez le(a) garant(e) de la qualité et du respect des normes qualité/hygiène liées au domaine de l'agroalimentaire et de la méthode des 5S.

Plus en détails, nous vous confions :
- Contrôles sur lignes de conditionnement, de fabrication et à réception.
- Contrôles des matières premières (visuel, gustatif).
- Suivi de la traçabilité terrain et via notre ERP Odoo.
- Gestion des envois en analyse microbiologiques et chimiques (matières premières, produits de négoces, produits semi finis).
- Réalisation des analyses mains et surfaces en interne (bilames).
- Détection des non-conformités et anomalies afin d'en référer à la hiérarchie en vue de la mise en place d'actions préventives et correctives.

VOTRE PROFIL :
De formation BAC +2 dans le domaine de la qualité ou de l'agroalimentaire, vous avez valorisé votre formation par une première expérience en contrôle qualité.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et plus particulièrement Excel.
Personne résolument de terrain, vous êtes attentif(ve), rigoureux(euse) et à l'écoute. Vos excellentes compétences relationnelles, votre bonne capacité à communiquer et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir dans le poste.

AUTRES INFORMATIONS :
- Rémunération brute de base entre 1 950 € et 2 100€
- Prime habillage mensuelle
- Carte restaurant
- Prime annuelle conventionnelle
- Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'entreprise
- Horaires journée sur une base hebdomadaire de 35h00 (rémunération heures supplémentaires)

Des espaces conviviaux sont à la disposition de l'ensemble des collaborateurs afin de privilégier des moments agréables dans une entreprise qui cultive des valeurs qui compose son ADN : l'esprit d'équipe, la polyvalence, la convivialité, la solidarité et la satisfaction clients.

L'entreprise s'engage sur la diversité et favorise l'accès au poste de travail de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.

Vous pensez que cette offre vous correspond et vous êtes un véritable passionné(e) par votre métier comme nous le sommes, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Si vous voulez tenter de nous rejoindre pour partager cette expérience unique, nous vous invitons à postuler !