Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit du travail
• Législation sociale
• Concevoir des procédures de gestion du personnel Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigé
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Exigé

Description de l'offre

Un poste d'adjoint des cadres hospitaliers (H/F) à temps complet est à pourvoir à l'EHPAD Résidence DELATOUR (établissement de 72 lits).

Missions principales :
Gestion du personnel titulaire et contractuel (carrière, gestion des absences, retraite, élections professionnelles, contrats de travail...)
Gestion de la paie (Préparation, mandatement, déclarations diverses...)
Gestion des plannings hors soins
Gestion assurance statutaire et CPAM (déclarations assurance, déclarations CPAM, suivi des remboursements, titres à produire...)
Préparation budgétaire : EPRD, ERRD, compte de gestion
Traitement des investissements (mandatement, écriture des amortissements)
Ecritures de clôture
Traitement des mandats et élaboration des titres de recettes en lien avec les ressources humaines)

Savoirs - compétences :
Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
Connaissance de la comptabilité dans la FPH
Savoir rédiger et mettre en forme des courriers, documents, comptes-rendus...
Maîtrise de Word, Excel et Outlook
Rendre compte à sa hiérarchie
Capacité à prioriser
Connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus

Qualités requises :
Rigueur
Disponibilité et adaptabilité
Polyvalence
Sens de l'organisation
Autonomie
Discrétion professionnelle
Travail en équipe