Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 500000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Indicateurs de suivi d'activité Exigé
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Exigé
• Déterminer des mesures correctives Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigé

Description de l'offre

Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est :

D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs.

Vous analysez :
- Le chiffre d'affaires ;
- La marge et rentabilité clients ;
- Les charges de production notamment les coûts de revient ;
- Les charges de personnel et les frais généraux ;
- Le stock ;
- Les investissements.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.)
- Analyser des résultats et de la rentabilité, par client, par produit..
- Analyser les PARETO des coûts et mettre en place des suivi analytiques détaillés et rigoureux sur les 20/80. Proposer des plans de réduction des coûts.
- Analyser les écarts par rapports aux objectifs et budget
- Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts
- Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes
- Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients
- Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Identifier les écarts et alerter la Direction sur les situations constatées et les évolutions possibles
- La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives.
- Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe (Productivité, SCRAP, non qualité, absentéisme, temps d'arrêts, stocks,.). Communiquer hebdomadairement le résultat de KPI's valorisés, souligner les écarts par rapport aux objectifs et participe aux plans d'actions
- Agir le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable)
- Mesurer et analyser des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité.
- S'assurer de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA)
- Collaborer avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques.