Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

SALAIRE SELON GRILLE INDICIAIRE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  CAP petite enfance

Description de l'offre

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

NIVEAU DE FORMATION : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Missions principales :
Envers l'enfant
- Contribuer à la prise en charge individuelle ou en petits groupes du jeune enfant et favoriser son développement psycho-socio-affectif
- Assurer sa sécurité affective et sanitaire ;
- Répondre à ses besoins fondamentaux (alimentation, soins, jeux )
- Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences
- L'aider à construire son identité au sein du groupe

Médical
- Collaborer avec le RSAI dans le cadre des actions de prévention
- Administration des médicaments selon le protocole 1

Envers la famille
- Accompagner et conforter les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale
- Permettre aux parents de développer une relation de confiance
Travail d'équipe
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe
- Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation

Missions spécifiques :
- Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants
- Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants

CAPACITES /COMPETENCES :
Etre dynamique, disponible et ponctuelle; Etre accueillante et contenante, savoir transmettre, communiquer et échanger ; Respecter les critères d'hygiène et de sécurité
Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire