CHEF(FE) DE PROJET Architecture d'Entreprise Métier F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

dont 13e mois + allocation vacances

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  logiciel gestion projet

Description de l'offre

Missions:
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :
- Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets
- Définir et concevoir le projet
- Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s)
- Définir  la composition de ou des équipes projet
- Déterminer et piloter  l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables
- Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires
- Animer des réunions de coordination et de suivi
- Travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste:
Mission : Garantir que les organisations, les processus, les métiers et le SI sont alignés de manière cohérente sur la stratégie globale de l'établissement et accompagner en continu les équipes dans la construction de leur trajectoire produit.
Activités :
·        Accompagnement des équipes produit dans le choix et la mise en œuvre d'architectures afin de garantir la qualité des solutions
·        Acculturation des parties prenantes aux cadres et pratiques d'architecture afin de promouvoir leurs enjeux
·        Animation et/ou participation aux différentes instances de gouvernance
·        Construction et préservation de l'alignement des différents niveaux d'architecture pour faciliter l'ajustement des processus et du SI aux besoins métiers et permettre aux équipes d'avoir une vision commune et partagée
·        Identification et définition des projets d'architecture et suivi de leur réalisation en vue de construire les capacités permettant de répondre aux enjeux de l'entreprise
·        Participation à l'élaboration de solutions innovantes et à l'amélioration continue des processus de l'entreprise
Spécificités :
 Contribution à la définition, mise en œuvre et adaptation
- de la trajectoire pluriannuelle des projets impactant l'évolution des processus cibles de fonctionnement (métier / architecture fonctionnelle / data / applicative et technique etc)
-  du cadre d'architecture de l'Entreprise / direction, des processus cibles et des paliers de transformation
Compétences:
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation
Capacité à développer des compétences
Capacité à proposer, à concevoir des solutions
Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en réseau
Spécificités:
Non renseigné