Infirmier J/N en unité d'admission (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Description du poste :
Prise en charge des patients :
- Accueil du patient et de son entourage,
- Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles,
- Participation aux entretiens médicaux,
- Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient,
- Préparation, dispensation et surveillance des traitements,
- Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie...,
- Tenue du dossier de soins,
- Planification, réalisation et traçabilité des soins,
- Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau.
Gestion des matériels et des stocks :
- Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre,
- Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables,
- Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination.
Encadrement :
- Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels,
- Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants.
Vie institutionnelle :
- Participation aux groupes de travail du service et institutionnels,
- Réunions d'équipe, d'unité, synthèses.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences requises :
- Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe,
- Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées,
- Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières,
- Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation,
- Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
- Savoir s'organiser et gérer son temps,
- Etre disponible et réactif,
- S'inscrire dans un processus de formation.