Directeur.trice adjoint.e opérationnel.le (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 23567,28 Euros à 36693,48 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité du directeur opérationnel de l'I-SITE NExT, et en lien étroit avec la directrice générale des services de Nantes Université, le vice-président I-SITE, l'équipe politique pilote des volets NExT et la Direction de la Recherche, des Partenariats et de l'Innovation (DRPI), le.la directeur.trice adjoint.e opérationnel.le a la responsabilité de seconder à la coordination et la mise en œuvre du programme d'actions NExT, du management de l'équipe opérationnelle et de la présentation de l'évolution du projet auprès des parties prenantes.
Le.la directeur.trice adjoint.e opérationel.le aura pour mission principale d'accompagner la structuration du pilotage de l'I-SITE, sa coordination et son évaluation. Il-elle aura pour mission complémentaire de piloter la cellule recherche et innovation de l'équipe opérationnelle NExT dans une démarche de transversalité et d'amélioration continue.
Le poste intègre des tâches variées, dans un paysage complexe, avec des exigences de délais critiques, et un nombre important de sollicitations.
RETROUVEZ LA FICHE DE POSTE ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-directeur-trice-adjoint-e-operationnel-le-chef-fe-de-projet-recherche-et-innovation-drpi

PROFIL RECHERCHÉ :

Catégorie A, poste ouvert aux contractuels internes et externes à l'université, ainsi qu'aux titulaires de Nantes Université, CDD 3 ans (article L.332-2,3 du CGFP)
- Formation et/ou qualification : minimum Bac+5
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 ans minimum dans la gestion opérationnelle de projets structurants, dans l'ingénierie administrative et financière, l'évaluation de dispositifs, idéalement dans le secteur public et/ou dans le domaine de la recherche et de l'innovation. Une expérience dans la coordination et le management d'équipes multi compétences serait un plus.
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).