Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2285.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  aide médico-psychologique
  DEAES

Description de l'offre

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer.

Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée.
Les étages se divisent de cette manière:

UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS
UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS
Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins
Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins
1 AS volant
1 ASG pour le PASA

L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive.

Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques)


PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS).
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
- Tous niveaux d'expérience

CONNNAISSANCES REQUISES
- Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global
- Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé
- Capacité à actualiser en permanence ses connaissances
- Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie
- Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention

APTITUDES ET COMPETENCES
- Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul.

Poste à pourvoir dès que possible et ce, tout au long de l'année. Temps plein et temps partiel, nous nous adaptons à votre planning.
Salaire de base + primes.

PRIMES
- SEGUR 1 et 2
- Fonctionnelle
- Grand Age
- Reprise d'ancienneté (sous condition)
- Dimanches et jours fériés

Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr