Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 4900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

Entreprise

Compétences nécessaires

• Actualiser le dossier médical du patient Exigé
• Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Exigé
• Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie Exigé
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Exigé
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  pédiatrie

Description de l'offre

Missions principales :

- Assurer les consultations médicales et suivis des enfants :
- Consultations médicales individuelles des enfants,
- Consultations médicales multidisciplinaires,
- Élaboration de comptes rendus médicaux,
- Élaboration de diagnostic lorsque cela est possible,
- Rédaction de documents administratifs (certificats MDPH, signalement/information préoccupante .),
- Enregistrement des données médicales sur le logiciel Next.
- Etre responsable de la prescription et de la coordination des soins délivrés :
Recueille, avec l'accord des parents, les synthèses des médecins ou paramédicaux libéraux intervenants auprès de l'enfant dans le cadre du parcours de l'enfant,

Assure la cohérence des projets individuels (accompagnements mis en place, orientation.).
- Apporter un appui technique auprès de l'équipe.

Lien hiérarchique : Le Médecin Chef d'Etablissement du CAMSP.

Profil recherché et Compétences requises :

- Médecin Pédiatre, Neuropédiatre ou Pédopsychiatre.

- Connaissance du public accueilli en CAMSP, en neuropédiatrie, en situation de handicap, en troubles du neuro développement chez l'enfant,
- Connaissance des politiques publiques relatives au handicap,
- Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe,
- Appétence pour le travail pluridisciplinaire.

Prise de poste : Dès que possible.
Poste basé à Evreux et déplacements aux Andelys (27).
Rémunération : à convenir. Minimum conventionnel à partir de 4900 € brut pour un temps plein.

Avantages :

Congés trimestriels, RTT + congés payés légaux.
Mutuelle.
Avantages liés au CSE.
Formation.
Cadre de travail agréable.
Temps partiel personnalisé.
Restauration d'entreprise à 2,83 € / repas (facultatif).

Processus de recrutement :

- Réception des candidatures jusqu'au 01 Septembre 2024
- Etude des candidatures, entretiens et retours sur candidatures durant le mois de septembre