Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H45 Autre (37H45 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  PBJEPS DEJEPS
• Bac+2 ou équivalents
  tourisme

Description de l'offre

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du directeur de la direction de la Famille, enfance et jeunesse, vous impulserez et garantissez la mise en œuvre d'une politique municipale d'offre de loisirs et d'animation en direction du public sénior en cohérence et complémentarité avec les actions existantes portées par les acteurs institutionnels et associatifs.

Vos missions
- Recueillir et évaluer les attentes, recenser les besoins du public visé. Elaborer un programme annuel adapté d'animation et de loisirs, riche et diversifié.
- Organiser et encadrer les actions d'animation (activités, sorties, séjours, manifestations.).
- Développer le partenariat, assurer le lien et établir la coordination avec les acteurs associatifs et les partenaires municipaux (CCAS, Centre de soins, services culturels)
- Piloter ou co organiser des manifestations et projets initiés avec les acteurs locaux (semaine bleue, évènements, forum.).
- Organiser la cérémonie des vœux aux séniors en lien avec le Cabinet du Maire.
- S'assurer de la promotion, communication et valorisation de la politique municipale d'animation loisirs séniors.

Votre profil.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation (BPJEPS, DEJEPS), une première expérience sur un poste similaire serait appréciée ou dans le secteur du tourisme.
Vous avez de réelles connaissances du public et êtes forces de proposition pour proposer un programme adapté. Vous possédez un relationnel bienveillant et vous maitriser l'écoute active vous permettant de vous adapter à toute situation.
De plus, vous maîtriser parfaitement la méthodologie et conduite de projet et vous avez su développer une aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils bureautiques et d'alimenter des outils de reporting d'activité.

Conditions de recrutement :
- Temps de travail 37h45
- Déplacements fréquents sur l'ensemble des équipements
- Horaires liés aux activités du service avec des disponibilités le soir, le samedi et le dimanche.
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT,
- Compte épargne temps monétisable,
- Rémunération par voie statutaire (catégorie B ou A) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions),
- Une participation de l'employeur à la mutuelle santé,
- Accompagnement à la formation.

Contact : merci d'envoyer vos candidatures par mail à recrutement@mairie-saint-mande.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, Ville de Saint Mandé, 10 Place Charles Digeon, 94160 SAINT MANDE.