Chef de chantier électricien industriel H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Travail en journée (37H Travail en journée)

Expérience

8 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  électricité
  Electrotechnique

Description de l'offre

Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans, recherche son futur(e) Chef de chantier électricien H/F pour renforcer les équipes de son agence de Gonfreville l'Orcher, spécialisée dans les métiers de l'électricité industrielle, de l'instrumentation et de l'automatisme.

Vous avez la responsabilité d'une équipe de production et vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la réalisation des chantiers confiés, de leur préparation à leur réception dans le respect des objectifs définis,
Etre garant de la sécurité pour votre équipe,
Consulter les fournisseurs, les sous-traitants et passer des commandes,
Constituer et manager vos équipes en fonction du chantier,
Réaliser un reporting financier au Chargé d'affaires,
Réaliser les chiffrages de fonds de commerce,
Planifier et optimiser les chantiers,
Assurer les relations commerciales pour les activités de fonds de commerce en fonction du chantier ou du site dont vous êtes responsable.

Et si c'était vous ?
Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum dans le domaine de l'électrotechnique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans un environnement similaire.
Vous avez vous disposez d'une expérience dans le milieu industriel, idéalement acquise en chimie, pétrochimie, raffinage et automobile.
Autonome et organisé, vous savez construire un planning et maitrisez les outils informatiques associés (outils de planification, Word, Excel.).

Ce qui fera la différence sur ce poste :
Vos solides connaissances en électricité HT / BT,
Vos connaissances en instrumentation pour l'installation des équipements,
Votre expérience terrain dans le domaine de la construction,
Votre aisance relationnelle aussi bien avec les équipes que les clients.

Les avantages à nous rejoindre :
Rémunération selon expérience (13eme mois + prime congés payés / Convention Collective des Travaux Publics)
Avantages sociaux attractifs (Plan d'Epargne Entreprise, Intéressement & Participation)
Opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe Bouygues.

Le process recrutement :
Un premier échange téléphonique afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions suivi d'une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !