Aide soignant / Aide soignante en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2184.00 Euros à 2293.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'évacuation des déchets spéciaux Exigé
• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Exigé
• Réaliser des soins mortuaires Exigé
• Désinfecter et décontaminer un équipement Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Exigé
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités Exigé
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Exigé
• Créer une relation de confiance Exigé
• Réaliser l'entretien du matériel Exigé
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Exigé
• Entretenir un outil ou matériel Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Exigé
• Procéder au tri du linge sale Exigé
• Recueillir les données d'un dispositif médico-technique Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEAS

Description de l'offre

A) MISSIONS GÉNÉRALES :
Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en fournissant une aide adaptée aux besoins et à l'autonomie de chaque résident.
Appliquer les procédures et protocoles mis en vigueur au sein de l'établissement.

B) EXIGENCES DU POSTE : COMPÉTENCES, QUALITÉS ET CAPACITÉS ATTENDUES :
- Compétences
o Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
o Connaissance des normes d'hygiène
o Connaissance des produits et techniques de soins nursing
o Connaissance des règles de sécurité
o Respect du secret professionnel, médical
o Formation de premiers secours
- Qualités
o Rigoureux/se
o Dynamique
o Disponible
o Patient/e
o Polyvalent/e et flexible
o Empathique
o Esprit d'initiative
o Aisance relationnelle et état d'esprit positif
o Soucieux/se du bien-être de la personne

- Capacités
o Capacité à travailler en équipe
o Aptitude à la communication et sens de l'écoute
o Capacité à s'organiser et s'adapter
o Savoir réagir rapidement face à une situation d'urgence
o Maîtrise de soi et sang-froid
o Sensibilité à la prise en charge gériatrique
- Quotité
o Planning de 10h par jour

C) ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS :
o Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (manger, boire, s'habiller, se déplacer, mise aux toilettes, douche.), tout en assurant le respect de la dignité de la personne
o Maintenir et préserver l'autonomie de la personne
o Assurer des soins de nursing et de confort
o Aider l'infirmier(e) à effectuer des soins techniques
o Surveiller la prise de médicaments diligentée par l'IDE
o Veiller à la bonne alimentation / hydratation des résidents (surveillance des troubles de la déglutition)
o Faire preuve de vigilance et donner l'alerte en cas de problème de santé des résidents
o Collecter des données ou informations spécifiques pour l'équipe pluridisciplinaire, en vue de l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés
o Assurer la traçabilité de ses tâches et rédiger des comptes-rendus et transmissions
o Assister et participer aux transmissions orales
o Assurer la prévention d'escarre
o Assurer la prévention des chutes
o Répondre promptement aux appels malades
o Maîtriser les techniques de manutention et d'ergonomie
o Entretenir le matériel de soins
o Gestion de l'incontinence et réapprovisionnement des stocks de changes
o Gestion de l'évacuation du linge souillé et distribution du linge propre
o Réfection des lits
o Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et de nouveaux salariés
o Participer aux animations organisées en collaboration avec l'animatrice
o Lors de la nuit, effectuer des rondes pour assurer le maintien et la continuité des soins nursing (accompagnement, surveillance, confort, gestion de l'incontinence.)

D) CONTRAINTES :
o Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
o Faire attention d'adopter les bonnes postures pour ne pas se blesser

E) RELATIONS :
o Résidents et leur famille
o Collègues du personnel soignant
o ASL
o Infirmier(e)s
o Direction

- Rattachement hiérarchique : L'infirmier(e) coordinateur/trice.