Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - en électricité et électronique

Salaire

Mensuel de 2169.00 Euros à 2537.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

D - Transport de personnes

Entreprise

Compétences nécessaires

• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Déterminer des mesures correctives
• Contrôler une installation électrique
• Réaliser un diagnostic technique

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Electricien

Description de l'offre

Dans le cadre de la maintenance préventive et corrective, l'Electricien assure la maintenance et veille au bon fonctionnement de l'électrique et de l'électronique des bus et du matériel embarqué.

Vos principales missions :

Il assure l'entretien des véhicules :

- Assure une maintenance préventive des organes électriques et organes embarqués des véhicules, leur entretien périodique,

- Diagnostique les pannes et intervient en maintenance corrective,

- Contrôle et règle les organes, effectue les remises en état des organes,

- Réalise le remplacement des organes électriques nécessaires au bon fonctionnement des véhicules,

- Intervient sur les circuits électriques, électroniques et pneumatiques,

- Réalise des aménagements spécifiques (girouettes, pupitres, billettique.),

-réalise des essais.

Il assure des interventions diverses :

- Assure les opérations de dépannages à l'extérieur de l'entreprise,

- Effectue les changements de véhicules en fonction des contraintes de l'exploitation,

Il veille à respecter les consignes et règles de sécurité, environnement :

- Respect de l'ordre et propreté de l'atelier, des consignes de sécurités,

- Respecte les consignes concernant l'utilisation les produits chimiques (peintures, diluants.),

Votre profil :
- Titulaire d'une formation minimum CAP dans le domaine de l'électricité ou équivalent OU d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité
- Permis D facultatif
Le poste requiert de pouvoir identifier les problèmes, analyser les situations et y répondre au mieux. Il implique d'avoir le sens du travail en équipe, une capacité d'écoute, le souci permanent de la qualité de service et d'être dynamique, organisé.e et rigoureux.se.

Votre contrat :
- Contrat à durée indéterminée à temps complet (35h) avec un samedi travaillé par mois

o Travail en équipe par roulement selon les horaires suivants :
8h30 - 15h30
13h30 - 20h30
4h45 - 11h45

o Possibilité de faire des heures supplémentaires
o 3 jours de RTT par an + environ 8 jours de repos supplémentaires
o 1 semaine de congés supplémentaire au bout d'un an
- Rémunération brute mensuelle de départ comprise entre 2 169.90 et 2 537.68 € selon profil et expériences
- Accord déroulement de carrière permettant une évolution de la rémunération
- 13ème mois + prime de vacances (équivalente 14ème mois)
- Tickets restaurants
- Mutuelle familiale

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe !
Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV et lettre de motivation