Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2087.0 Euros à 2470.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  DEAS

Description de l'offre

N° 51.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants et pré adolescents en situation de handicap

Description du poste
L'aide-soignant.e agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Il/elle anime des activités au profit des usagers et participe aux activités mises en œuvre par l'équipe éducative. Il/elle est également chargé.e de la surveillance et du bien-être des usagers accueillis.
- 38h hebdomadaires
- 1 week-end/4,
- Horaires des missions : commençant au plus tôt à 7h et finissant au plus tard à 20h30.

Missions
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager
- Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale
- Assurer la transmission de l'information
- Garantir la sécurité des usagers et des biens
- Participer à la vie institutionnelle
- Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit

Qualités et compétences
- Aptitudes relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
- Sens des responsabilités
- Polyvalence, discrétion et patience
- Savoir travailler en équipe

Qualifications et prérequis demandés
- Diplôme DEAS exigé
- Débutant.e accepté.e, mais une expérience significative de l'accompagnement de personnes en situation de handicap sera privilégiée
- Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé)
- Permis B valide

Rémunération et avantages
- Rémunération de 2087 € à 2470 € (selon expérience / grille CCN 66)
- Modulation du temps de travail, congés trimestriels et RTT, congés d'ancienneté
- Etablissement fermé lors des vacances scolaires
- Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, prime de partage de valeur.

Deux postes sont à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, par email à l'attention de Mme Marine CARRIC, Cheffe de service;