Gardien d'immeubles (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25350.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler les systèmes de sécurité
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
• Contrôler l'état du bâti
• Accueillir, orienter, informer une personne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  GARDIEN D'IMMEUBLES

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les
demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement.
Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme.

Vous assurez les missions suivantes :

- Relations avec les locataires :
Faire visiter les logements aux candidats
Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches
Veiller à l'application du règlement intérieur
Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations
d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires
Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...)
Renseigner et orienter les locataires
Participer à des rencontres locataires
Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés
- Entretien courant :
Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs
Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage
Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS.
Participer aux opérations de déneigement
Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles
de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte )
Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage

- Surveillance et sécurité :
Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont
l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure
Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques
(ascenseurs, portes de parking, désenfumage...)
Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur
une fois par semaine et le transmet au RS
Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés
Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers )

- Gestion technique et maintenance du patrimoine :
Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi
Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi

Votre profil :
- Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie)
- Vous maitrisez les techniques de nettoyage
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie
- Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service
- Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations
seront vos précieux atouts
- Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion
- Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se)
- Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste

Avantages
o 32 CP + 16 RTT
o PERO à 3.4% uniquement en charges patronales
o CET
o Mutuelle de groupe prise en charge à 60% par l'employeur
o Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur
o Titres restaurant d'une valeur faciale de 9 € (seulement 3.60€ à la charge du collaborateur)
o Primes

3 POSTES A POURVOIR