Infirmier(e)s- EMAMS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille indiciaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  Diplôme d'état

Description de l'offre

L'EPSM Metz Jury et l'Établissement public pour adultes handicapés « les Tournesols » de Marly (Mosell'a à compter de 2024), sont engagés dans un cadre partenariat depuis la création de l'équipe mobile d'appui médico-social, composée de professionnels des 2 établissements.
L'équipe mobile a pour mission d'accompagner le parcours de personnes adultes en situation de handicap pouvant présenter ou non des troubles psychiques associés (troubles de l'adaptation et /ou du comportement, souffrance psychique, pathologie psychiatrique associée). L'équipe mobile intervient en binôme sur le lieu de vie des bénéficiaires (au domicile, en établissement social ou médico - social ou en établissement de santé).
L'équipe en place nécessite des recrutements supplémentaires d' infirmiers H/F
Périmètre d'intervention : agglomération messine, vallée de la Fensch et de l'Orme.
Les objectifs de l'équipe : Évaluer les situations, définir et mettre en œuvre un plan d'action avec la personne accompagnée, les proches aidants et les aidants professionnels visant à prévenir la rupture de parcours de vie, prévenir les situations d'épuisement des aidants, mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement.
Compétences professionnelles attendues :
Savoir-faire :
- Analyser et évaluer la situation médicale, clinique, psycho - sociale et sociale,
- Identifier le degré d'urgence des sollicitations et les situations à risque de rupture,
- Concevoir et formaliser des procédures, guides de bonnes pratiques et plan d'action, spécifiques à chaque situation et adaptés aux bénéficiaires et aidants,
- Former et informer les professionnels et aidants naturels et professionnels en fonction des besoins spécifiques repérés, sur les thèmes en lien avec les difficultés de l'accompagnement,
- Inscrire son action dans un réseau existant et à développer

Savoir être :
- Soutenir l'usager comme acteur de son parcours,
- Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction de l'environnement d'intervention,
- Dans un contexte de démarrage d'activité, savoir travailler en autonomie et faire preuve d'initiative et de créativité,
- Savoir mener un travail pluridisciplinaire au sein d'une équipe dont les membres portent des cultures professionnelles complémentaires,
- Faire preuve de réactivité, de tact et de diplomatie

Savoir agir :
- Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vue d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire.

Connaissances requises :
- Connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux sur le périmètre d'intervention
- Méthodologie de repérage, d'évaluation et d'analyse de situation
- Méthodologie d'auto-évaluation du bénéfice des actions mises en œuvre.
- Techniques de communication,
- Bureautique / technologies de l'information.

Caractéristiques de l'emploi :
Expérience souhaitée dans le champ médico-social ou sanitaire
Le poste est ouvert aux professionnels titulaires de la fonction publique ou pour un CDD renouvelable
Poste placé sous l'autorité fonctionnelle d'un cadre du CMP désigné responsable de l'équipe mobile.
Contacts : proches aidants, aidants professionnels (métiers de la santé et du soin, de l'action sociale, de la rééducation,), institutionnels (MDPH, réseaux de santé, .) associations d'usagers et de familles.
Conditions particulières d'activité :
Horaires de jour variables du lundi au vendredi - Déplacements sur périmètre d'intervention