Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

38H45 Autre (38H45 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  infirmier
  Diplôme d'infirmière puéricultrice

Description de l'offre

Le service santé, rattaché au Pôle Territoires, comprend un directeur médical, un responsable administratif, des médecins et puéricultrices (Référents santé et accueil Inclusif), des infirmières en continuité médicale, des psychologues, des orthoptistes, ainsi qu'une cellule hygiène et alimentation (diététicienne, conseillère en hygiène, accompagnatrice en cuisine).
Missions ou activités Les missions du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) sont régies par le décret n° 2021 - 1131 du 30 aout 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants.

Elles consistent à veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis, ainsi qu'à leur développement.

Les RSAI sont placés sous l'autorité du directeur médical.

- Vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation du handicap ou atteints de maladie chronique
- Vous présentez et expliquez aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles relatifs à la santé
- Vous apportez votre concours pour la mise en œuvre de mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement
- Vous veillez à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, vous rédigez le projet d'accueil individualisé (PAI) et accompagnez l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre
- Vous assurez des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veillez à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions
- Vous coordonnez, en partenariat avec le directeur de l'établissement, le dispositif protection de l'enfance suite au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être par les professionnels
- Vous contribuez, en concertation avec le directeur médical et l'équipe santé, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R.2324-30 du code de la santé publique
- Vous travaillez en partenariat en interne à la DPE (sur des thématiques notamment) et en externe (PMI, CAMSP, .) en collaboration avec les psychologues du service
- Vous assurez des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
- Vous procédez, si nécessaire, à l'évaluation clinique de l'enfant pour envisager une orientation médicale
- Vous assurez un suivi de l'état de santé des enfants et de leur état vaccinal
Profil recherché Vos connaissances :

- Médicale : puériculture, santé publique
- De l'organisation sanitaire et sociale française
- Protection de l'enfance

Vos Savoir-Faire :

- Capacité de synthèse et d'analyse
- Capacité à travailler en groupe

Vos Savoir-Etre :

- Qualités d'écoute et relationnelles
- Esprit d'organisation
- Adaptabilité

Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis/souhaités:

- Diplôme d'infirmière puéricultrice

LIEU DE TRAVAIL : 198 avenue Jean Jaurès + secteur crèches